Management intégré des ressources humaines
Objectifs du cours Appliquer les outils de gestion des ressources humaines selon l’approche de la g...
Voir plusDéveloppement des compétences managériales à l’ère du numérique
Objectifs du séminaire Initier les participants aux concepts, outils et approches de base de l’organisat...
Voir plusCartographie des risques dans la passation et l'exécution des marchés publics
Objectifs du séminaire Maîtriser les étapes du cycle de passation et d’exécuti...
Voir plusLeadership et pilotage stratégique du changement
Objectifs du cours Acquérir des compétences pour piloter et gérer efficacement le changement et les réformes importantes....
Voir plusBudgétisation par programme axée sur les résultats : le budget-programme
Objectifs du cours Développer des compétences techniques pour améliorer l’efficacité et l’efficience dans la...
Voir plusManagement des finances publiques dans le contexte de la gestion axée sur les résultats
Objectifs du séminaire Mieux saisir et appliquer les principes, méthodes et outils de gestion axée sur les résultats dans...
Voir plusPartenariat mondial pour la création et le développement des compétences critiques pour le développement accéléré et durable
Un engagement soutenu pour le développement des compétences clés dans divers domaines du management, de la gouvernance et du leadership transformationnel
Vision
Devenir le leader mondial en matière d’enseignement professionnel post-universitaire, d’appui-conseil et de recherche axée sur les politiques publiques dans les domaines du management de développement, de la gouvernance et du leadership transformationnel.
Valeurs
- Expertise
- Experience
- Excellence
- Renforcer les capacités en management de développement, gouvernance et leadership transformationnel, notamment au bénéfice des institutions publiques, privées et non-gouvernementales des pays en développement dans le but principal d’y promouvoir rapidement et de manière durable l’excellence et le bien-être socio-économique.
- Appuyer techniquement les institutions des pays en développement afin qu’elles puissent s’engager résolument dans un processus de changement innovateur, participatif et productif.
- Mener des recherches en vue d’apporter des solutions durables et pragmatiques aux questions relatives au sous-développement.
Membres du personnel Académique et Technique
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, engagés à fournir des solutions innovantes et de qualité. Leur expertise et leur esprit collaboratif font de nous un partenaire de confiance.
Dr. Georges Baldwin
Dr. Denis Koffi
Dr. (Prof.) Gilles Bergeron
Dr. (Prof.) John Lineralli
Mme Mona Savard
Dr. (Prof.) Richard Vengroff
Ce qu'ont dit les anciens de WIMI
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Le séminaire organisé par WIMI a été une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que relationnel. Il m’a permis de renforcer mes compétences sur la cartographie des risques dans...
Spécialiste Passation des Marchés, Projet d’Amélioration de l’Accès à l’Electricité en Gui...
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Le cadre de formation est idéal, car en retrait de la grande ville pour plus de concentration. Les enseignements sont de qualité et poussent à faire de grandes réflexions et...
Chef de Division, Receveur Principal, DGRAD, Ministère des Finances, République Démocratiq...
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J’ai personnellement suivi le déroulement du séminaire sur la gestion axée sur les résultats et le pilotage de la performance, organisé par WIMI en partenariat avec le FPI, notre institution....
Directeur Général du Fonds de Promotion de l’Industrie (FPI) de la République Démocratique...
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Les sujets traités au séminaire sur « la mise en place du système de suivi-évaluation axé sur les résultats » ont été pertinents par rapport aux défis rencontrés à la Commission de...
Chef de Division- Suivi-Evaluation, Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine- EMOA- B...
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J’ai suivi une formation à WIMI sur la budgétisation par programme axée sur les résultats. Ce cours m’a permis non seulement de découvrir les principes et approches de base du...
Directeur Administratif et Financier, Ministère de la Culture, des Sports et du Patrimoine...
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Mon séjour à WIMI a été très riche en enseignements qui vont me permettre d’améliorer les performances de mon organisation. De nombreuses questions que je croyais avoir maîtrisées ne le...
Coordonnateur National du Programme d’Appui aux Collectivités Territoriales, Ouagadougou,...
Questions fréquemment posées
Notre section "Questions Fréquemment Posées" vous offre des réponses claires et concises pour vous aider à mieux comprendre nos services et solutions.
Il faut simplement remplir et soumettre en ligne le formulaire d’inscription. Le formulaire peut être aussi copié, rempli, scanné et transmis à WIMI par email dans son adresse : wimi@wimi.net Si le (a) candidat ( e ) rempli toutes les conditions techniques, une attestation d’inscription provisoire lui est transmise par email en vue de s’acquitter du paiement des frais pédagogiques. Une fois les frais pédagogiques reçus par WIMI, une invitation lui est envoyée sans délai par email afin de faciliter les formalités de voyage et de visa.
Lorsqu’un candidat (une candidate) est admis (e) à un séminaire ou cours, il (elle) reçoit de WIMI une invitation pour lui permettre d’engager les formalités de voyage et de visa auprès des institutions concernées dans son pays. WIMI demande à tous (es) ses candidats (es) de se conformer à toutes les exigences documentaires requises par l’autorité consulaire. Généralement, nos participants (es) qui sont en règle obtiennent leur visa sans problème.
Un candidat ou une candidate qui n’a pas obtenu le visa a la possibilité de se faire inscrire une seule fois dans le même cours ou un autre séminaire de son choix quand ce cours sera offert prochainement sans payer un complément des frais pédagogiques. Le ( a) candidat ( e) peut être également par un autre cadre par l’autorité concernée.
Les formations de WIMI s’adressent aux décideurs, autorités politico-administratives, conseillers, managers, dirigeants et cadres des entreprises publiques, paraétatiques, privées et non-gouvernementales. Certains modules s’adressent spécifiquement aux parlementaires et responsables/managers des structures spécialisées telles que les institutions d’enseignement supérieur et universitaire et les hôpitaux. Les étudiants ne sont pas admis à WIMI.
Une participation satisfaisante aux travaux prescrits dans les formations de WIMI est sanctionnée par un Certificat de réussite. Nombreux de nos anciens participants ont pu connaître une ascension fulgurante dans leur carrière après leur passage et sortie méritée à WIMI. Dans certains pays, WIMI est même considéré comme une université qui forme des véritables « hommes d’Etat ».
WIMI organise l’accueil à l’aéroport d’arrivée à Washington DC à condition que nous ayons au moins trois jours avant l’arrivée du participant ou de la participante des informations suivantes : le nom de la compagnie d’aviation, le numéro de vol, la date et l’heure d’arrivée à Washington DC et le nom de l’aéroport.
Les stagiaires de WIMI sont logés à Eden Park Guest House. La réservation au Guest House est faite après le paiement des frais pédagogiques au moins vingt jours avant le démarrage du séminaire. Les paiements sont effectués lors du check-in pour toute la durée du séminaire.