« J’ai personnellement suivi le déroulement du séminaire sur la gestion axée sur les résultats et le pilotage de la performance, organisé par WIMI en partenariat avec le FPI, notre institution. Je me réjouis d’apprendre que ce séminaire a été très riche en enseignements. La formation vous a outillé avec des connaissances et des compétences critiques en management public ainsi qu’en gestion axée sur les résultats et leurs applications pratiques dans le contexte de notre pays et de notre institution. J’ai également noté avec satisfaction que des échanges fructueux autour des études de cas et de meilleures pratiques du management, du pilotage de la performance et de la gouvernance axée sur les résultats vous ont permis de découvrir de nouvelles approches et méthodes autant que de nouvelles façons de penser et d’agir qui devraient certainement profiter à notre pays et à notre établissement public dans nos efforts visant à asseoir la culture de performance et du résultat…..Je voudrais, de manière singulière, féliciter de vive voix l’architecte de cette formation, le Professeur Bruno Tshiabukole Mukendi, qui l’a pilotée avec art et grande compétence, au nom de son institution le Washington International Management Institute, en sigle WIMI ».

« Les sujets traités au séminaire sur « la mise en place du système de suivi-évaluation axé sur les résultats » ont été pertinents par rapport aux défis rencontrés à la Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA). Les échanges ont permis de forger des aptitudes clés en matière de savoir-être afin de réussir en général les chantiers de développement, et de manière spécifique s’approprier les compétences de manager et internaliser les valeurs fondamentales dans le métier de suivi-évaluation. Les échanges ont aussi permis d’approcher les mécanismes d’innovation en vue d’une transformation accélérée des économies. Nous pouvons affirmer que nos attentes ont été comblées. Par ailleurs, l’expertise et la disponibilité que WIMI a démontré au cours des travaux ont été un facteur majeur pour l’atteinte des résultats escomptés pour la formation ».

« J’ai suivi une formation à WIMI sur la budgétisation par programme axée sur les résultats. Ce cours m’a permis non seulement de découvrir les principes et approches de base du management moderne, mais également de comprendre l’importance, les avantages et les outils du budget-programme. J’avoue que les études des cas pratiques ont été d’un apport inimaginable pour la compréhension du cours. L’accueil, le cadre et la qualité des cours m’amènent à lancer un appel à tous mes frères et sœurs Africains, du monde, et de la Guinée, en particulier, pour vous inscrire à une formation de votre choix afin d’améliorer vos capacités opérationnelles. Vive l’Afrique, Vive WIMI ».

« Mon séjour à WIMI a été très riche en enseignements qui vont me permettre d’améliorer les performances de mon organisation. De nombreuses questions que je croyais avoir maîtrisées ne le sont pas en réalité. Les connaissances obtenues vont certainement me permettre de mieux faire pour atteindre les objectifs du Programme pour lequel je suis responsable ».

« Les enseignements dispensés par WIMI sont de très haut niveau et de qualité supérieure pour une nouvelle classe dirigeante, guidée par un esprit dynamique au regard des mutations qui caractérisent les économies du monde. Ce qui fait d’elle une institution de référence aux USA et dans le reste du monde ».

« Ce qui différencie WIMI des autres instituts de formation, est qu’il détient un avantage indéniable, qui est celui d’être tenu par des spécialistes qui connaissent très bien les problèmes de développement de l’Afrique. Les modules et thématiques présentés sont pratiques et concrets. J’ai aussi beaucoup apprécié la méthodologie et l’approche managériale ».

‘Toutes nos félicitations à WIMI et à toute son équipe pour la qualité supérieure de la formation. Les enseignements dispensés m’ont permis de renforcer les capacités intellectuelles et techniques, particulièrement sur les aspects du management tels que la planification, la programmation, le leadership, la budgétisation, l’audit de gestion et le suivi-évaluation ».

« Je remercie très sincèrement WIMI de m’avoir instruite sur de nouvelles connaissances dans le domaine du management, de la gestion axée sur les résultats, du contrôle, de l’audit et de l’évaluation. Grâce à ces nouvelles connaissances, ma direction bénéficiera d’une bonne gestion comptable axée sur les résultats ».

« Avec WIMI, nous trouvons des solutions pratiques pour un développement durable de l’Afrique. Il faut maintenant que les autorités supérieures et les cadres se mobilisent pour participer nombreux aux formations ».

« Je m’incline devant la pertinence des enseignements et la qualité des animateurs qui sont très compétents. Je les encourage à poursuivre cette œuvre qui participe à la formation ou au recyclage selon le cas, pour un éveil sûr des consciences. Je suis très content et fier de compter sur les séminaristes de cette session. Tous mes encouragements à la direction de WIMI ».

« La formation sur « leadership et gestion axée sur les résultats » organisée par WIMI constitue un véritable catalyseur en vue de créer le déclic si nécessaire pour le développement de l’Afrique, en général, et pour la performance des organisations gouvernementales et de la société civile ».

« …Il faut reconnaître que WIMI n’est pas un marchand de développement, mais un véritable développeur du continent africain, une institution disposant des formateurs de très haut niveau intellectuel et technique, avec des connaissances approfondies sur le plan académique et sur le plan de l’expérience professionnelle, sans oublier une meilleure connaissance de l’Afrique et de ses problématiques de développement ».